Description
Description du poste
Sous l’autorité de la directrice des services financiers, le titulaire du poste est responsable de la planification, de l’organisation et de la coordination des ressources et activités liées au transport afin d’assurer leur efficacité et bon déroulement.
Responsabilités principales
Profil recherché
Conditions de travail
*Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
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Sous l’autorité de la directrice des services financiers, le titulaire du poste est responsable de la planification, de l’organisation et de la coordination des ressources et activités liées au transport afin d’assurer leur efficacité et bon déroulement.
Responsabilités principales
- Superviser, planifier, organiser, coordonner et contrôler les ressources et activités sous sa responsabilité.
- Encadrer directement l’équipe de transport (formation, gestion des horaires, évaluations).
- Mettre en place et optimiser les procédures opérationnelles du département.
- Planifier et produire les horaires de travail en fonction des exigences contractuelles, en utilisant les outils disponibles.
- Définir les objectifs annuels en collaboration avec la directrice des services financiers.
- Veiller au respect des politiques, procédures, normes et règlements, et participer à leur amélioration.
- Gérer les tâches administratives liées à la répartition.
- Maintenir et produire les données, statistiques et rapports liés aux activités.
- Transmettre les informations nécessaires à la production de la paie.
- Gérer les plaintes clients conformément aux mécanismes établis.
- Intégrer et encadrer les nouveaux employés.
- Appliquer les stratégies de prévention en matière de santé et sécurité, y compris la formation régulière et l’évaluation continue des compétences.
- Résoudre les problèmes et plaintes, et mettre en place des mesures correctives et d’amélioration.
- Superviser l’entretien des locaux, équipements et matériel roulant.
- Encadrer la formation des stagiaires tout au long de leur parcours.
- Exercer, au besoin, les fonctions des membres de l’équipe supervisée.
Profil recherché
- Formation en transport, gestion des opérations ou domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du transport.
- Expérience en gestion d’équipe.
- Bonne connaissance des lois et règlements en transport routier, incluant la loi 430 PEVL et PECVL (atout).
- Maîtrise des outils informatiques et technologiques, notamment la suite Office (Outlook, Word, Excel).
- Maîtrise du français et niveau fonctionnel en anglais.
- Capacité à se déplacer de façon autonome et rapide.
- Souci des normes et règlements en santé et sécurité au travail.
- Sens de l’organisation, leadership, adaptabilité.
- Polyvalence, flexibilité, respect et excellent service à la clientèle.
Conditions de travail
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Salaire de 55 000 $ et plus par année, selon l’expérience.
- Avantages sociaux inclus.
*Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
